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[[分類:2014論壇]] ==方案緣起== ===方案理念=== 把每個孩子帶上來。 #T3 特殊教育:佔 5% ,由資源班、巡迴教師支援 #T2 抽離式小組補救教學:佔 15~25% ,需要不同教材、教具,必要時,要調整目標;需要額外抽離的時間,補救需要長期、密集 #T1 原班有效教學差異化教學:佔 70~80% ,在班級教學時、課後、下課短時間進行;不是不斷練習考試;需不同方式、不同步驟去教相同概念或技能 每一層的努力都在減少上一層的人數。 ===方案目標=== #建立教學支持系統,提高教學品質。 #診斷學習程度落點,管控學習進展。 #強化行政管考功能,督導執行效能。 #整合社福公益資源,偕同弱勢照護。 #扶助學習落後學生,弭平學力落差。 #鞏固學生基本學力,確保學習品質。 ==執行現況== ===發展歷程=== #建立制度 #*95年開辦攜手計畫- 課後扶助方案 #擴充量能 #*100年訂定補救教學實施方案;102年整合攜手計畫-課後扶助、教育優先區-學習輔導,整併納入補救教學實施方案 #提升品質 #*103年實施修訂版之補救教學實施方案 ===執行現況=== <table class=nicetable> <tr> <td></td> <td>100年度</td> <td>101年度</td> <td>102年度</td> </tr> <tr> <td>預算數</td> <td>694,473千元</td> <td>924,473千元</td> <td>1,204,473千元</td> </tr> <tr> <td>開辦校數</td> <td>3,043校</td> <td>2904校</td> <td>3404校</td> </tr> <tr> <td>受輔學生人次</td> <td>194,077</td> <td>205,297</td> <td>367,497</td> </tr> <tr> <td>補救教學人員人次</td> <td>42,165</td> <td>46,009</td> <td>71,056</td> </tr> <tr> <td>重要成果</td> <td> *建置科技化評量系統,並於100年9月全面施測。 *完成教學人員18小時補教教學系統培訓及認證。 *建立國中小學生輔導轉銜機制。 </td> <td> *將科技化評量系統由常模參照改為標準參照測驗。 *根據基本學習內容發展補救教學補充教材,於101年12月公告。 *辦理共6梯次種子教師培訓。 </td> <td> *現職教師需取得8小時研習及非現職教師需取得18小時研習始得擔任補救教學教師。 *辦理「課中實施補救教學試辦計畫」。 *國中所有學習低成就學生均納入受輔對象。 </td> </tr> </table> <BR/> <BR/>[http://www.example.com 連結標題] *101年度與102年篩選測驗比較 <table class=nicetable> <tr> <td></td> <td>101年度</td> <td>102年度</td> </tr> <tr> <td>參與篩選測驗人次</td> <td>74萬人次</td> <td>170萬人次</td> </tr> <tr> <td>提報率</td> <td>國文14.00%<br/>數學13.99%<br/>英文11.27%</td> <td>國文34.46%<br/>數學34.64%<br/>英文25.71%</td> </tr> <tr> <td>施測率</td> <td>99%</td> <td>99%</td> </tr> </table> <BR/> <BR/> *101年度度全國各科進步率(2次成長測驗均進步學生比率) <table class=nicetable> <tr> <td></td> <td>國語</td> <td>數學</td> <td>英文</td> </tr> <tr> <td>國小</td> <td>67.92%</td> <td>58.81%</td> <td>32.00%</td> </tr> <tr> <td>國中</td> <td>44.71%</td> <td>55.32%</td> <td>43.24%</td> </tr> <tr> <td>總進步率</td> <td>59.72%</td> <td>57.53%</td> <td>40.33%</td> </tr> </table> ==問題分析== #行政運作面向 #*補救教學研發管考組、網路平臺組、科技評量組、師資培育組之橫向溝通仍需強化。 #*中央、縣市政府、學校之縱向聯繫需加強,以利政策推動。 #教學輔導面向 #*師資不足,仍以現職教師為主。 #*補救教學教師專業知能不足。 #教材教法面向 #*研發補教教學教材單位眾多,缺乏系統化整理。 #*缺乏數位化補救教學教材。 #評量系統面向 #*試題信度、效度、鑑別度仍須強化。 #*評量系統功能及操作,以及評量結果應用學校端 宣導尚待落實。 #其他面向 #*弱勢家庭因素影響學習成效。 ==實施策略== *落實行政督導,提升執行成效 *•精進教學品質,提高學習成效 *彙整及研發教材教法,增進教學效果 *強化評量系統及個案管理功能,輔助學習診斷 *辦理配套措施,增進方案成效 ===落實行政督導,提升執行成效=== #成立推動組織 #建立三級督導 機制 #納入視導考核(獎勵辦理績優之縣市,並增列補助經費,且對推動有功人員予以敘獎,而辦理情形欠佳之縣市,持續透過三級督導機制要求改善) #完備補救教學 法令(103年國中七、八、九年不限雙低身分,學習低成就學生皆須接受補教教學) ===三級督導機制=== ===精進教學品質,提高學習成效=== #建置教學輔導及支持系統 #*成立輔導諮詢團隊:培訓教學輔導人員,提供執行成效欠佳學校入班輔導服務 #*建置線上教學輔導平臺 #*提升補教教學教師專業知能 #強化課中實施 補救教學 #*持續補助試辦課中實施補救教學 #*彙整各試辦學校績效報告 #鼓勵多元人才加入補救教學行列 #*鼓勵退休教師投入補救教學 #*鼓勵聘任儲備教師投入補救教學 ===彙整及研發教材教法,增進教學效果=== *建立教學策略與教材分享平臺蒐集補教學資源分享使用(蒐集各級政府及本部補助研發之教材授權使用)強化補救教學資源平臺功能(依據管理者及使用者不同需求修正補救教學資源平臺功能、辦理網站使用 說明及宣導) #建置數位教材 #*系統性建置數學科輔助元件 #*建置英語科線上學習系統 #修正基本學習內容及補救教學教材 #*修正基本學習內容 #*修正教育部版 補救教學教材 #委託專業單位研發補救 教學教材教法 #*針對補救教學對象之特性、補救教學之教材內容,研發相關教材教法 ===補救教學資源平臺架構=== #關於方案 #*沿革 #*方案目標 #*方案要點 #*預期效益 #*業務職掌 #*紀錄片 #研發管考 #*研討論壇 #*承辦人員工作坊 #*績優楷模評選 #*課中試辦計畫 #*抽查訪視委員工作坊 #*標準作業流程手冊 #申報管理 #*網路填報系統 #*學生管理系統 #*人才招募專區 #*系統操作Q&A #*系統操作手冊 #測驗評量 #*業務簡介 #*操作手冊與相關資料 #*說明會活動剪影 #師資培育 #*研習活動公告報導 #*研習簡報參考資料 #*種子講師人才庫 #*研習教學影音分享 #*教師專業學習社群 #教學資源 #*基本學習內容 #*教材 #*策略 #*推薦書目 #*期刊 #*論文 #*學生學習資源 ===強化評量系統及個案管理功能,輔助學習診斷=== #強化評量系統功能,擴大施測量能 #*由1萬人次/日 提高至 10萬人次/日 #*持續擴大量能 #研發試題,提升試題品質 #*委託專業機構持續研發試題 (研發試題、提供試題內容解析、教學輔導建議資訊、教師命題研習工作坊、建立各科各年段命題團隊) #強化診斷學生學習落點 #*委託專業單位建置學生評量診斷報告系統,並辦理評量診斷報告使用說明會,使教師能充分利用診斷報告發現學生學習困難及改進教學策略。 #強化網路平臺個案管理功能 #*全面建置個案學生接受本部或民間資源之輔導情形與學習成效,以掌握民間資源挹注現況及受輔學生之完整學習歷程。 #*結合診斷報告建置個案學生學習歷程資料,提供教師解決學生學習困難及後續轉銜。 ===辦理配套措施,增進方案成效=== #辦理績優楷模評選 #*辦理補救教學績優楷模選拔及分享 #*遴選績優教學團隊、學生感人案例、民間團體,將於103年2月辦理表揚 #結合數位學習線上服務 #*結合教育部資科司數位學伴,引進大學生在校生,以遠端電腦為弱勢學生提供補救教學服務 #實施後設 評估 #*委託專業單位辦理補救教學成效後設評估,作為修正補救教學政策之參考 #鼓勵引進民間資源 #*邀集民間資源投入補救教學:請各縣市政府盤整可提供補救教學服務之民間資源(包括服務內容、對象、地區),藉由個案管理系統,了解補救教學資源需求學生,媒合民間資源 #*教材授權 #**以公益授權方式釋出提供補救教學教師使用。 #*經驗移植 #**以專案委託方式,挑選出3至5個示範縣市及核心大學,以實驗計畫方式,將民間課輔計畫經驗移植,再透過學生學習成效為專案考核指標,並於執行過程中,修正未來可推廣於其他縣市全面執行之可行模式。 #加強家庭訪問功能 #*對補救教學學生視需要輔以家庭訪問,並鼓勵各級學校結合輔導社工支持系統 #**教優區成功專案 #***彙整改善弱勢學校表現之有效策略及操作指引,輔導試辦學校撰寫計畫書及擬定評估機制,並協助試辦學校推動學校改進策略,來提升學生學習品質,最後分析試辦成效,修正教育優先區與其他弱勢者教育政策的整合機制。 #**推動弱勢兒童及少年社區照顧服務計畫 #***由衛福部社家署研擬實驗計畫內容,並擇定參與計畫之民間基金會,挑選及培力社福團體與學校合作,針對弱勢家庭學童課後照顧服務,進行家庭訪視及支持服務。 <BR> ==案例分享== *遴選績優教學團隊,獎勵相關教學人員 *遴選學生楷模代表,增進社會學習效果 ===績優楷模評選實施計畫=== #計畫依據 #*落實並宣導本方案之辦理成效,並遴選優良楷模以促發及提升各直轄市、縣(市)政府及各公立國民中小學校參與動力。 #計畫目的 #*積極呈現本方案之實施績效。 #*激發並提升各直轄市、縣(市)政府與學校參與動力。 #*引發其他教師及在校學生效法,以發揮見賢思齊之效果。 #評選對象 #*辦理「國民小學及國民中學補救教學實施方案」之公立國民中小學教學團隊及受輔學生。 #評選概況 #*分初選、複選及決選三階段,共14縣市送件,並已於103年2月19日辦理頒獎典禮表揚,各階段辦理期程,通過團隊數與學生數如下: <table class=nicetable> <tr> <td>階段</td> <td>辦理期程</td> <td>績優教學團隊</td> <td>國中(校)</td> <td>國小(校)</td> <td>學生楷模</td> <td>國中(位)</td> <td>國小(位)</td> </tr> <tr> <td>初選</td> <td>102年6月-8月</td> <td>41校</td> <td>16</td> <td>25</td> <td>22位</td> <td>5</td> <td>17</td> </tr> <tr> <td>複選</td> <td>102年10月-11月</td> <td>25校</td> <td>7</td> <td>18</td> <td>9位</td> <td>2</td> <td>7</td> </tr> <tr> <td>決選</td> <td>102年12月12日</td> <td>5校</td> <td>2</td> <td>3</td> <td>5位</td> <td>2</td> <td>3</td> </tr> </table> ===績優楷模評選頒獎典禮=== ===績優教學團隊案例 1=== ====高雄市立鳳西國中==== 「我要一步一步往上爬」是周杰倫【蝸牛】這一首歌裡的歌詞,也是鳳西國中的老師們時常掛在嘴邊,用來鼓勵學生努力向上的一句話。 鳳西國中是高雄市的亮點學校之一,在辦理補救教學業務時,鳳西國中設有「補救教學-學習輔導小組」,擬定補救教學年度實施計畫,由教務處統籌、各處室協助辦理,行政100%支援教學。 每年開課3期,每期8~10班,每班以8~12位學生為原則。只要參加線上測驗結果不及格者,不限弱勢身份均入班接受補救教學,並依據學生背景、學習程度等綜合考量適性分班。 遴聘的教師除擁有補救教學經驗,同時必須具有補救教學師資研習證書,部分教師更具備特殊教育專業背景。老師們除了參酌教育部補救教學教材資源之外,更為學生量身訂做適性化教材,並採多元教學策略、善用增強原理,引發學生學習動機。 在評量與檢核部分,除了依學生程度規劃多元評量方式,還會分段提供學生學習紀錄,檢核學生學習態度、作業完成、成績進步等情形,同時也會將資料提供給原班導師、任課老師了解,以期合力有效輔導學生學習。 ===績優教學團隊案例 2=== ====花蓮縣富里鄉東竹國小==== 東竹是位在花蓮縣最南端的鄉鎮,學校附近沒有補習班,沒有才藝班,學校是他們最近的遊樂園,在這裡,老師的陪伴顯得十分重要。 學校行政是為輔助教學而存在,兩者必須相輔相成。東竹國小的老師們很有自己的想法,會去暢談自己的教學經驗,並且形成老師間的非正式溝通,時時刻刻都在討論、精進。尤其有行政經驗的老師很懂得從各方找資源,統整大家的資料,並資源共享,形成教材庫。 利用精進教學時間,邀請輔導團的老師來分享一些觀念,例如:丁嘉琦校長,分享在西林國小時帶領老師群做補救教學的分年指標和題庫分析,使本校教師能更有系統進行補救教學。 有些孩子需要的只是在旁陪伴,引進多一點的支援,就可以讓學習更為完善。本校補救教學教師重視家庭訪問,可以幫助我們更了解家庭的狀況並進一步協助這群孩子。 ===績優學生楷模案例 1=== ====臺北市大安區古亭國小 陳淑滿同學==== 從一個怯生生兩眼無神,總是趴在桌上等老師過去教她,到期待放學後去攜手激勵班上課,主動學習,不懂敢問,還會在教完三年級學妹後抬頭,期待你給她一個讚美眼神的小女孩身上,我看到教育的無限可能。 淑滿的家庭功能不彰,五年級的她,連基本加減乘除的運算也常出錯;閱讀理解力不佳,因此應用問題不是空白繳交,就是數字亂湊運算,剛開始參加數學攜手激勵班時,和其他同學程度落差太大,經任課老師調整授課方式,並由導師勾選作業中的基礎題型進行練習,再輔以中年級的數學題目加強基礎能力後,逐步建立學習自信。 經過幾個月的努力,可以明顯地感覺到這個孩子不一樣了!作業完成情形也越來越好;上課時會努力的把老師寫在黑板上的字,整整齊齊的抄寫在課本裡;參加小組討論時,不再是怯生生的站在一旁,漸能參與討論與活動。 淑滿建立自信後為自己打開學習的契機,在她的能力範圍內,將學習做到最好,證明只要不放棄自己,希望永遠存在;也因為有許多人給她滿滿的愛才能有這樣的改變!『愛讓人更有力量』,相信淑滿未來會有更棒的表現! ===績優學生楷模案例 2=== ====臺東縣立池上國中溫俊惟同學==== 溫同學的數學老師詹老師表示:教書十餘年,遇到過不少願意重新面對數學或是對學習重新燃起興趣的學生,但在輔導過的眾多同學中,溫俊惟是最令我難忘的,而那也是場段考從2分進步到85分的神奇補教教學歷程。 記得一年前在八年級的補教教學班上,詹老師卯足了全力說服班上同學,這是一個可以拯救數學的最佳機會,他願意付100%的努力陪著大家把數學學好,希望大家再給自己一次機會。下課後,俊惟有點膽怯的走進辦公室,問說:「老師,如果我每節下課都來問你數學,你會不會覺得我很煩?」從此之後,他果真每節下課都來找我報到,直到今日。 下課只有十分鐘,俊惟每次只問一題,一卡到國小的概念,就回頭把那個概念釐清,一開始並沒有給俊惟作業,怕把他嚇跑。但後來,發現俊惟每次回家後都做一項工夫,而這也是奠定他數學在一年後可以突飛猛進的基礎。有一次詹老師把俊惟的作業本往前翻,發現他居然把每天搞懂的7~8題都重新算過外,還把每一題的概念用自己的話一字一句的寫下來。詹老師很驚訝從來沒看過哪位學生願意下這樣的工夫。而之後的一年,俊惟因為數學成績的提升,其他弱勢科目也漸漸連帶進步。許多學習弱勢的學生甚至是因為看到俊惟的成長,也開始尋求教師們的幫助。 後來從俊惟的導師口中知道,俊惟在七年級時因為無法在課業上獲得成就感而到處鬧事,是個令導師頭疼的問題學生。而現在居然可以如此改頭換面,對師長彬彬有禮,對學習充滿興趣,是令她以前難以想像的。詹老師表示要謝謝俊惟讓他相信,這份教師的工作,有它的專業更有它的使命。 ==結語== 期許每一位人師 #強化補救教學知能 #縮短學生學習落差 #把每個孩子帶上來
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